Imprimir

 

Política de Garantía de Acceso e Igualdad 

  

La Universidad Escuela Libre de Derecho establece, en su Estatuto Orgánico, políticas institucionales para garantizar el acceso a la carrera a estudiantes en  igualdad de oportunidades. 

 I.    Definición y Alcance  

La política de garantía de acceso e igualdad, es un instrumento que establece los parámetros básicos para la no discriminación de los estudiantes en el ingreso a la carrera, así como el procedimiento interno ante una eventual violación.  

Esta política aplica para todos los estudiantes de la institución.

II.  Objetivos

1-           Prevenir  toda limitante que obstaculice el acceso, en condiciones de igualdad, a la educación. 

2-           Prevenir toda clase de discriminación por sexo, raza, religión, clase social, afiliación política, discapacidad o cualquier  otra razón. 

3-           Procurar la armonía y el bienestar común de la población estudiantil, personal docentes y funcionarios de la institución

III. Desarrollo 

1.            La Universidad Escuela Libre de Derecho no obstaculiza la matrícula a toda  persona que desee ingresar a la carrera de Derecho, siempre y cuando cumpla los requisitos establecidos  en el artículo 4 del Reglamento Educativo. 

El Estatuto Orgánico en su artículo 3 dispone que la universidad “... Le será ajeno cualquier tipo de  discriminación por razones de raza, sexo, religión, clase social o  afiliación política” Los estudiantes también poseen   derechos que les permite involucrarse en las distintas actividades y servicios que la universidad  brinda, garantizando el libre acceso e igualdad de condiciones:

a)  Participar en el gobierno de la Universidad.

b)  Disfrutar de todos los servicios universitarios. 

c)  Constituir los organismos estudiantiles indispensables para el ejercicio de sus derechos. 

d)  Todos los demás derechos que se deriven de los Reglamentos Institucionales, los cuales garantizan el acceso en igualdad de condiciones.  

2.            El Reglamento Educativo en su Capítulo II “De los Derechos y Obligaciones de los Alumnos”, establece ciertas prerrogativas que les faculta gozar de: 

a)  Mecanismos de organización estudiantil. 

b)  Manifestarse libremente dentro de la Universidad sobre asuntos que a la Institución conciernan. 

c)  Derecho de utilizar los diversos servicios que brinda la institución, ya sea de carácter docente, cultural, deportivo, asistencial y social.     

De igual forma el Reglamento Educativo señala que los estudiantes  ejercerán estos derechos en armonía con el decoro y respeto a la

Institución.

IV. Procedimiento 

Toda solicitud o denuncia por razón de discriminación será presentada ante la  Vicerrectoría Académica, la que velará por la buena marcha Institucional, esto en cumplimiento de sus funciones de conformidad con  el artículo 15 del Reglamento General.

El procedimiento constará de cuatro etapas:

                  1. Recepción de la denuncia:

     La denuncia deberá presentarse  por escrito, y  deberá contener:  

a)  Nombre y calidades completas del denunciante y denunciado (a).

b)  Descripción objetiva del hecho generador de discriminación.

c)  Enumerar los medios de prueba que sirven de apoyo a la aseveración hecha. 

d)  Establecer el medio para recibir notificaciones  

2.   Traslado de la denuncia

Una vez recibida la denuncia, se  dará traslado al denunciado (a), en forma personal y privada. Se le dará el término de cinco días hábiles para que conteste y se pronuncie sobre el contenido y pruebas ofrecidas por el denunciante.  La contestación deberá ser hecha por escrito, señalando los medios de prueba y fijando el medio para atender notificaciones.

3.   Audiencia de conciliación  y  evacuación de prueba

Señalada la hora y la fecha para recibir la prueba ofrecida por las partes, se procederá a: 

a)  Invitar a las partes a que concilien sus diferencias.

b)  En caso de no llegarse a un acuerdo conciliatorio, se procederá a resolver las r excepciones previas presentadas por las partes.  

c)  Evacuar prueba pertinente y necesaria. 

De todo lo que se hiciere en la audiencia se levantará un acta, la cual deberá ser firmada por todos los presentes. 

4.  Término para dictar la resolución de fondo. 

Una vez concluida la audiencia para la recepción de pruebas, la Vicerrectoría de Docencia  resolverá dentro del término de 5 días hábiles.   

5.  Apelación

El Consejo Universitario será el encargado de conocer en alzada el Recurso de Apelación, de lo resuelto por la Vicerrectoría  de Docencia, como lo establece el artículo 3 del Reglamento General.  

V.    Responsables

La  Vicerrectoría de  Docencia                                                                                                             

El Consejo Universitario|

VI. Aprobación

Consejo Universitario  

Las Políticas Universitarias se encuentran en la Biblioteca

Rafael Díaz Arias